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Original Title: Opinion - No cualquier cambio organizacional
En palabras de F. Robert Jacobs (Real Time Strategic Change), "La capacidad de cambio de una organizacion es un factor clave para su buen funcionamiento tanto a corto como a largo plazo" y continua diciendo que "las organizaciones que tendran mas exito en el futuro seran aquellas que sean capaces de adoptar rapida y eficazmente cambios fundamentales, duraderos, y de todos los sistemas".Me atrevo afirmar que una preocupacion recurrente en la mayoria de los directores de empresa es como lograr exitosamente ese cambio organizacional, que ha decidido llevar a cabo para reposicionar a su empresa en los mercados cada vez mas competitivos. La respuesta no es sencilla, y un tratamiento profundo del tema es motivo de un libro completo. Sin embargo, a continuacion enlistare algunas de las razones por las cuales los cambios organizacionales en ocasiones resultan tan complicados...